Wie anderen wil leiden moet eerst zijn eigen meester zijn!
Jouw gesprekspartner voor authentiek leiderschap!
En je wilt het goed doen.
Met een heldere visie, een aanpak die werkt en een leiderschapsstijl die aansluit bij wie jij bent.
Leiderschap is een vak.
Soms spannend altijd persoonlijk.
En zeker in deze tijd — waarin alles complexer lijkt — is het cruciaal om jezelf goed te kennen en stevig in je schoenen te staan.
Of je nu net start als leidinggevende, of als professional je persoonlijk leiderschap wilt versterken: Ik help je groeien…. in wie je bent … in wat je doet …en in hoe je het overbrengt.
Werken met mij
Het leiderschapsatelier
Het tweede kompas
De Vliegende Start
Frisse blik
Loop je ergens in vast? Eén sessie is vaak al genoeg om weer helder te zien en met nieuwe energie verder te gaan.
Mijn achtergrond
Ik ben Franca van Montfoort. Sinds jaar en dag combineer ik mijn passie voor de mens en zijn ontwikkeling met kennis en ervaring, opgedaan in diverse managementfuncties.
Ik ga uit van jouw kracht, wensen, verlangens en mogelijkheden. Ik geloof dat verandering, verbetering of aanpassing alleen effectief is als het authentiek is; als het écht bij jou past. Daarbij zie ik altijd mogelijkheden en kansen tot beweging, symbolisch weergegeven door water. Water is immers altijd in beweging, kabbelend of snelstromend. Beweging zit ook in jou. Laat het weer stromen.
Ik kijk met een systemische bril naar organisaties en teams. Waar staat de organisatie of het bedrijf in de samenleving. Wat is de opgave. Ik kijk naar jouw plek in het systeem. In je team of in de organisatie. Ik kijk naar de verhouding met anderen in dat systeem. En zo ook naar de obstakels en belemmeringen in de samenwerking. Want alles heeft een ordening, een plek en moet in balans zijn.
Systemisch werken gaat over leren echt contact te maken met jezelf en met de ander. Ik zie dat als de basis.
Door onze gesprekken, nieuwe inzichten, het reflectie op je acties en resultaten en ook door confronterende momenten kunnen we samen de obstakels in de stroom opruimen. Als het stroomt kun jij weer verder!
Zij gingen je voor..
Franca is enorm goed in het luisteren en in het stellen van die vragen die je weer verder aan het denken zetten. Op die manier ging ik steeds dieper nadenken over de dingen die ik doe, waarom ik deze doe en wat ik er echt mee wil bereiken. Franca stelt dus juist die vragen die je aan het denken zetten. Dit laat bij mij sowieso een blijvende indruk achter. Ik heb geleerd om dit soort vragen nu aan mijzelf te stellen wanneer ik voor een keuze sta. Daarnaast geeft ze bij iedere stap praktische handvatten meegegeven die ik kan gebruiken. Het heeft me geholpen om een keuze te maken en te switchen in mijn baan.
- Beleidsmedewerker NSA (toezichthouder SZW)
- Afdelingshoofd Zelfstandig Bestuursorgaan
Heb je haast, ga dan zitten. Verandering begint met stilstaan.
Gratis E-book
Meesterlijke jaargesprekken
In “Meesterlijke Jaargesprekken” geef ik je een aantal tips waarmee jij je jaargesprekken tot een succes kunt maken.
Voor veel leidinggevende is het eind van het jaar niet alleen stressvol omdat er nog zoveel werk verzet moet worden. Het is ook stressvol omdat het de periode van de jaargesprekken is.
Niemand zal ontkennen dat deze gesprekken heel waardevol zijn. Dat zij feitelijk prioriteit moeten krijgen in deze drukke periode van het jaar. Maar de praktijk laat vaak iets anders zien.
Bovendien worstelen veel leidinggevenden met de vraag hoe kan ik nu zo’n gesprek voeren dat het impact heeft, een goed gesprek is en ook nog effectief en efficiënt?
Natuurlijk heeft alles een persoonlijke voorkeur, kent het een persoonlijke stijl maar in dit E-book geef ik je een aantal tips en handvatten om jouw gesprekken dit jaar anders te voeren.
