Heb jij het gevoel dat je niet meer op de juiste plaats zit in je baan? Of is dit de boodschap in het gesprek met je leidinggevende? Ervaar je dat je werk je energie kost in plaats van geeft? Loop je vast in je werk en weet je niet wat je ECHT wilt?

Wat zou je ervan vinden als je weer plezier en focus in je werk hebt? Dat je vanuit je kracht je koers kan bepalen? Dat je jouw talenten ontdekt en jouw kwaliteiten weer maximaal worden benut?

Vind je eigen pad
Voor mij is loopbaan-coaching het vinden van het eigen pad!  In die zoektocht kan het dus gaan over meer geïnspireerd in je huidige functie staan, over de vraag welke volgende stap voor jou aan de orde is, wat daar voor nodig is en of dit  binnen of buiten de huidige organisatie is. Onderweg is het soms  even slikken om onder ogen te zien dat je eerst afscheid moet nemen, of juist binnen je organisatie nog iets moet aangaan, om weer in contact te komen met wat je werkelijk drijft, waar echt je kracht ligt en wat je energie en focus geeft.

Onderstaande vragen zijn in het verleden  al voorbij gekomen:

Herken je deze vragen?
• Zit ik op de goede plek? Kom ik hier tot mijn recht en ben ik hier gelukkig?
• Ik wil doorgroeien binnen deze organisatie, een carrièrestap maken: wat heb ik nodig om die stap te kunnen maken, wat zit er bij mijzelf in de weg?
• Is dit het nu? Het werk en de collega’s zijn op zich prima, maar ik ben toch niet echt geïnspireerd, bevlogen. Hoe kan ik mijn enthousiasme terugkrijgen?
• Ik heb leuk werk, maar ik heb het gevoel dat ik wel eens iets heel anders zou willen.
• Au, dat doet zeer: ik heb een schok te verwerken, want ik ben van mijn plek gehaald of ik heb een promotie waar ik erg naar uitkeek, niet gekregen. Wat heb ik hiervan te leren, wat moet ik onder ogen zien, welke oude dingen worden getriggerd? Hoe kom ik sterker uit deze crisis tevoorschijn?
• Ik ben doorgegroeid in deze organisatie en ‘automatisch’ een manager geworden, maar wil ik wel een leidinggevende functie?

Komen ze je bekend voor?  Neem hier direct contact op met mij op voor een strategiegesprek om een eerste boost te geven aan jouw loopbaanvraagstuk