“Vanuit welke methodiek werk jij als coach?” Deze vraag wordt me vaak gesteld. Mijn antwoord is inmiddels steevast: “vanuit de Franca methode!” Maar wat houdt dat precies in?
Dus, in plaats van met ingewikkelde termen te strooien, leg ik uit dat mijn ‘methodiek’ geworteld is in de integratie van mijn kennis, systemische blik, vaardigheden en ervaringen als mens, coach en manager. Alles zit in mijn rugzak en ik haal er uit wat nodig is op dit moment. Ik werk op mijn manier, vanuit mijn waarden, mijn unieke aanpak. Authentiek!
Ik heb een hekel aan mensen die zich anders voordoen dan ze zijn. Zijn wie je bent, is immers het mooiste dat er is. Ik hou van echte mensen en authentieke leiders!
Dit zie je ook terug in mijn aanpak. Ik prikkel, motiveer en daag uit om tot de kern te komen. Om je eigen patronen bloot te leggen. Daarvoor gebruik ik zeker het systemisch werken en alles wat voorhanden is om het systeem en jouw rol daarin te verhelderen. Zoals blokjes, steentjes, poppetjes of grondplaten.
Daarmee kun jij je eigen keuzes te maken. Consequenties te aanvaarden.
Want jij staat aan het roer van je eigen beweging.
Ik schuw niet om de diepere laag te raken, want daar ligt vaak de sleutel tot nieuw inzicht, tot beweging en verandering.
Intake:
Of mijn werkwijze bij jou past, zal je zelf moeten ervaren. Daarom bied ik een vrijblijvend kort kennismakingsgesprek aan. Voel je de klik en heb je vertrouwen, dan starten we het traject. Hoe lang het duurt? We gaan niet langer door dan nodig is om jou weer in je eigen beweging te zetten.
Vertrouwen:
Alles wat je deelt in het traject blijft vertrouwelijk. Indien nodig hebben we een driegesprek met de opdrachtgever. Het is aan jou om te bepalen wat er gedeeld wordt. Mijn terugkoppeling gaat alleen over de voortgang van het proces, niet over de inhoud.
Locatie:
Gesprekken zijn voornamelijk in mijn rustige, sfeervolle omgeving. Wandel-coaching is hier ook heel goed mogelijk. Hybride vormen zijn mogelijk. We spreken samen af wat het meest effectief is. Altijd passend en op maat!